ポロシャツを寄贈

株式会社ガイアは2018年1月、CSR活動の一環としてカンボジアの小学校に通う子供たちに対してポロシャツの寄贈をいたしました。今回の寄贈はプライベートのボランティア活動で現地を訪問した当社の社員の手を通じ、カンボジアのシェムリアップ州、ワトサック寺院付属小学校に通う子供たちへの寄贈となります。ポロシャツは当社で夏季に使用するユニフォームとして備えているものから、寄贈物品として提供いたしました。

https://www.gaia-jp.com/news/%e3%82%ab%e3%83%b3%e3%83%9c%e3%82%b8%e3%82%a2%e3%81%ae%e5%ad%90%e4%be%9b%e3%81%9f%e3%81%a1%e3%81%ab%e3%83%9d%e3%83%ad%e3%82%b7%e3%83%a3%e3%83%84%e3%82%92%e5%af%84%e8%b4%88/

こちらはSDGs(持続可能な国連の開発目標※)に合わせた個人ボランティア活動を実践する当社社員の行動に賛同し行われたようです。

持続可能な開発目標

持続可能な開発目標(じぞくかのうなかいはつもくひょう、英語: Sustainable Development Goals)は、SDGs(エスディージーズ)とも呼ばれる。持続可能な開発のための17のグローバル目標と169のターゲット(達成基準)からなる[1]。 2015年9月の国連総会で採択された[1]『我々の世界を変革する: 持続可能な開発のための2030アジェンダ』(Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development)と題する成果文書で示された具体的行動指針。

ウィキペディア
心の狭い自分は色々思ってしまいますが、社員の活動に賛同し資金を出せる会社の体制は評価して良いと思います。
ちなみにFacebook(http://www.facebook.com/Gaia.amusement)でも活動内容が確認出来るようなので興味のある方は御覧ください。